Mylder på Dragvoll

Arbeidsgivere som Adecco, Statens statistiske sentralbyrå (SSB), Kunnskapsdepartementet og Møre og Romsdal fylkeskommune var blant dem som stod på stand og markedsførte seg til studentene på Karrieredagen 2014.

Gata på Dragvoll var et mylder av mennesker og studenter gikk fra stand til stand, noen mer entusiastiske enn andre. Ord som «mening» og «utvikling» preget plakatene, og standene med representanter fra de statlige departementene virket å tiltrekke seg mange interesserte studenter. HR-rådgiver Molfrid Norvik Beven fra departementene mener bredden deres kan være en av årsakene.

–Vi har bruk for alle typer fagkunnskap. Statsvitenskap, økonomi, historie og juss er noen av bakgrunnene folk hos oss har. Språkkunnskap er også et pluss, gjerne i kombinasjon med en fagretning. Men vi har mange søkere, så man må forsøke å gjøre seg så synlig og attraktiv som mulig, sier hun.

Satset på nettverksbygging

I løpet av Karrieredagen var det også foredrag i fullsatte auditorium med Thorgåhl Ståhl fra Utenriksdepartementet, og et motivasjonsforedrag med 13 ganger gullvinner i Paralympics, Cato Zahl Pedersen. Han snakket om at begrensinger kun finnes i vårt eget hode. Dette budskapet var også en gjenganger i samtaler med bedriftene på standene.

Arrangørene av Karrieredagen sier de har satset på nettverksbygging og at studentene skal få muligheten til å knytte kontakter i arbeidslivet. Rådgivningsvitenskapsstudent, Juliane Heess, følte ikke mulighetene for dette var betydelig.

–Jeg opplevde det ikke som veldig enkelt å knytte kontakter i dag. Det var mest informativt med mange gode innspill. Men de fleste henviser likevel til vanlig jobbsøkingsprosesser, hvor man må skrive en bra søknad og så videre, sier hun.

Dragvoll-studenter er interessante

Academic Work er et bemannings- og rekrutteringsbyrå og en annen aktør som møtte studentene på Dragvoll velkommen i dag. Koordiantor fra byrået, Adrian Andresen, forteller at mange studenter på Dragvoll har en relevant fagbakgrunn som deres klienter ser etter.

–Hva gjør studenter fra Dragvoll interessant for dere?

–Først og fremst at det er veldig mange flinke studenter her, i tillegg til at bredden av kunnskap er stor. Bedrifter som tar kontakt med oss, trenger ofte mennesker som er relevante for HR-avdelinger. Menneskekunnskap er noe vi kan finne her i mange ulike fagretninger, sier Andresen.

Ved SSB-standen venter Sean Evind Boatwright på å få snakke med en representant. Han forteller at Karrieredagen har vært veldig nyttig.

–Jeg har en master i sosiologi som er veldig generell, hvor man kan gå i mange retninger når man er ferdig. Slike tilstelninger som denne dagen er nyttige, og med min potet-utdannelse må man nesten snakke med folk i arbeidslivet for å få oversikt over mulighetene, sier han.

Foredrag med Jens Stoltenberg

En av de siste postene på programmet var et foredrag om klima og karriere, med Jens Stoltenberg.

–En karrieredag har automatisk et fokus på ting man skal gjøre i fremtiden. Men husk at suksess ofte kommer til en, hvis man fokuserer på å gjøre det bra der man er i øyeblikket, sa Stoltenberg.

Stoltenberg selv hadde store håp på en fremtid som forsker i SSB, men tilfeldighetene ville det til at han til slutt ble politiker.

Et fullstendig intervju med Jens Stolenberg kan du lese i neste utgave av Under Dusken.