
To studenter skal bli rektors sjef
Det er fuglekvitter og vår i lufta og det er duket for valg til NTNU-styret. Her kan alle studenter være en aktiv del i å forme fremtiden til NTNU
Malin Høgsand Leirvåg og Odd Arne Fosse er studentene som nå sitter i NTNU-styret. For ett år siden stilte de til valg og snakker varmt om mulighetene og erfaringen vervet har gitt.
– Det er viktig å si at det er en unik mulighet til å sitte i et styre på dette nivået, forklarer Leirvåg.
Man kan stille som kandidat til NTNU-styret fram til 21. Mars og som kandidat for fakultets- og instituttstilitsvalget frem til 28.mars.

Alle kandidater må fylle ut et valgskjema på nettsiden til studenttinget der man svarer på spørsmål om hjertesaker, slik kan medstudentene bli kjent med kandidaten.
– Det er ikke høy terskel for å stille. Det viktigste er at man er engasjert og vil gjøre en innsats, sier Leirvåg.
Fosse ønsker også å trekke fram at det er mulig å sende dem en mail med spørsmål om det er noe man lurer på.
Alle studenter har stemmerett for styret og stemmerett ved sitt fakultet og institutt. Valget vil være i uke 14 fra mandag til torsdag, og vinneren annonseres fredagen samme uke.
Stor påvirknings mulighet
Som representant i NTNU-styret er man med i NTNUs øverste organ, noe som vil si at man er medsjef for rektor. Siden rektor er ansatt av styret må han rette seg etter hva styret bestemmer, og studentene er med på disse bestemmelsene. Fosse forklarer at man som representant har ansvar for hele organisasjonen og forvalte en større visjon for NTNU
–Tenk på alle som er en del av NTNU. Det er nesten en prosent av Norges befolkning som har tilknytning, legger Leirvåg til
Videre trekker både Fosse og Leirvåg frem hvor stor nytte man har erfaringsmessig av å ha et slikt verv, spesielt hvordan en så stor organisasjon styres.
– Som student får man mye tillit og ledelsen ved NTNU er veldig lydhør, forklarer begge representantene.

Veldig god erfaringsoverføring
Et slikt verv kan virke stort og skummelt, men både Leivåg og Fosse trekker fram fokuset på erfaringsoverføring i starten av vervet.
– Ved starten på vervet brukte de tidligere representantene to dager på å forklare og gi oss innføring i hva vervet består av. Deretter fikk vi møte de ulike lederne ved NTNU som ga oss en god forståelse for NTNU som organisasjon, forklarer Leirvåg.
– Spesielt nå skal et nytt styre begynne sin 4-års periode så man får være med på oppstarten, forklarer Fosse.
Lav valgoppslutning ved studentvalg
De siste årene har den lave valgoppslutningen ved valg til studentdemokratiet vært mye omtalt. Valgdeltakelsen ved NTNU gjenspeiler nasjonale trender og har stabilt vært på cirka ti prosent.
– Det er definitivt et problem at det er lav valgdeltakelse og man skulle ønske at den var høyere. Men man prøver å gjøre informasjonen lett tilgjengelig og alle studenter får en mail med info og link til hvor de kan stemme, forteller Fosse.
For styret til NTNU er det kun gyldig valg dersom minst to av hvert kjønn stiller.
– Hvor mange som har stilt varierer veldig fra år til år, men vi oppfordrer alle som sitter inne med en mening og engasjement til å stille, forklarer begge.
LES OGSÅ: Ønsker å vedta likestilling på Samfundet